Handelsregister · HRB 198121
Chronologischer Auszug
Zohre Esmaeli Foundation gGmbH · Amtsgericht Berlin (Charlottenburg)
Entwicklung des Registerblatts
Eintragungen in zeitlicher Folge
Rot unterstrichene Angaben wurden im Register als nicht mehr gültig gekennzeichnet.
| Nummer der Eintragung | a) Firma b) Sitz, Niederlassung, inländische Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte Person, Zweigniederlassungen c) Gegenstand des Unternehmens | Grund- oder Stammkapital | a) Allgemeine Vertretungsregelung b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende Direktoren, persönlich haftende Gesellschafter, Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und besondere Vertretungsbefugnis | Prokura | a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag b) Sonstige Rechtsverhältnisse | a) Tag der Eintragung b) Bemerkungen |
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| 1 | a) Zohre Esmaeli Foundation gGmbH b) Berlin Geschäftsanschrift: Wilhelmstraße 38, 10963 Berlin c) Förderung - von Wissenschaft und Forschung, - der Jugendhilfe, - der Erziehung, der Volks- und Berufsbildung, - der Hilfe für politisch, rassisch oder religiös Verfolgte, für Flüchtlinge, Vertriebene, - der internationalen Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens, - der Entwicklungszusammenarbeit, - des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten der vorgenannten gemeinnützigen Zwecke im Sinne des § 52 Abs. 2 AO. Diese Zwecke werden durch folgende Tätigkeiten der Gesellschaft verwirklicht: a. Unterstützungsleistungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Integration von Flüchtlingen in Deutschland, unter anderem durch: - praxisorientierte Anwendung und (Weiter-)Entwicklung von Lehrinhalten und entsprechender Ausbildungsdidaktik für das sog. Culture Coaching; zum einen für Flüchtlinge betreffend die Vermittlung von Wissen über Verwaltungsabläufe in Deutschland und das Verständnis und die Überwindung interkultureller Unterschiede; zum anderen für das Personal von Verwaltungs- und privaten Einrichtungen betreffend Sensibilisierung für Fluchtursachen und kulturelle Besonderheiten der Herkunftsländer zur Förderung eines wechselseitigen Perspektivwechsels; Durchführung und/oder Vergabe entsprechender Forschungsaufträge an Empfänger, die als Hilfspersonen gemäß § 57 Absatz 1 Satz 2 AO anzusehen sind; - Ausbildung von "Culture Coaches" als Multiplikatoren, Organisation und Durchführung von entsprechenden "Culture Coaching"-Schulungen und -Programmen, in Kooperation mit anderen gemeinnützigen Körperschaften oder Körperschaften des öffentlichen Rechts; - Betreuung und Begleitung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund im Rahmen des Schulabschlusserwerbs und der Berufsund Ausbildungsvorbereitung (z.B. durch Bewerbungstraining); - Konzeptionierung sowie Planung, Durchführung bzw. Förderung von Programmen mit dem Ziel der Bildungsvermittlung über digitale Medien für Migranten und Menschen mit Migrationshintergrund; - Evaluation und zeitnahe Verbreitung von Forschungs- und Projektergebnissen betreffend die Integration von Flüchtlingen. b. Planung, Durchführung und Förderung von Entwicklungsprojekten im Ausland mit dem besonderen Fokus auf Capacity Building, insbesondere durch: - Konzeptionierung sowie Planung, Durchführung bzw. Förderung von Programmen betreffend Bildungsvermittlung über digitale Medien für Menschen in Entwicklungsländern, die nur eingeschränkt Zugang zu Schulen und anderen Bildungsangeboten haben; - Konzeptionierung sowie Planung, Durchführung bzw. Förderung von berufsbezogenen Bildungsprogrammen sowie von berufsbezogenen Entwicklungsprojekten mit dem Ziel, Menschen, für die nach dem für sie geltenden Gesellschaftsbild nicht ohne weiteres ein Bildungsangebot und ein sich anschließender Beruf vorgesehen sind, eigene Erwerbsquellen zu erschließen (z.B. durch die Förderung des Betriebs von Nähstuben und ähnlichen Projekten in diesen Entwicklungsländern); c. Durchführung von kulturellen Veranstaltungen und Herstellung/Vertrieb von Publikationen, die dazu geeignet sind, das gegenseitige Verständnis zwischen Migranten und Deutschstämmigen sowie Anti-Rassismus und Toleranz bei beiden Bevölkerungsgruppen zu fördern. d. Öffentlichkeitsarbeit betreffend die vorgenannten Tätigkeiten. Zur Erreichung der Ziele arbeitet die Gesellschaft mit anderen gemeinnützigen Körperschaften oder Körperschaften des öffentlichen Rechts zusammen (z.B. Behörden, Verbänden, staatliche und private Bildungs- und Entwicklungshilfe-Einrichtungen, Träger der öffentlichen und freien Wohlfahrtspflege, Kinder-, Jugendeinrichtungen). | 25.000,00 EUR | a) Jeder Geschäftsführer vertritt die Gesellschaft allein. b) Geschäftsführer: 1. Esmaeli, Sara, *XX.XX.XXXX, Berlin mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen | a) Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag vom: 25.05.2018 | a) 17.07.2018 Dr. Kuhlmann | |
| 2 | b) Geschäftsanschrift: Leipziger Straße 61, 10117 Berlin | a) 23.01.2019 Staudigl | ||||
| 3 | 1. Dr. van Gielle Ruppe, Peter, *XX.XX.XXXX, Berlin Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer | a) 10.02.2021 Ehlert |
Die Darstellung wird aus den beim Handelsregister abgerufenen Angaben erzeugt. Sie ersetzt keinen amtlichen Registerauszug.