Handelsregister · HRB 245796
Chronologischer Auszug
tip me Global gGmbH · Amtsgericht Berlin (Charlottenburg)
Entwicklung des Registerblatts
Eintragungen in zeitlicher Folge
Rot unterstrichene Angaben wurden im Register als nicht mehr gültig gekennzeichnet.
| Nummer der Eintragung | a) Firma b) Sitz, Niederlassung, inländische Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte Person, Zweigniederlassungen c) Gegenstand des Unternehmens | Grund- oder Stammkapital | a) Allgemeine Vertretungsregelung b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende Direktoren, persönlich haftende Gesellschafter, Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und besondere Vertretungsbefugnis | Prokura | a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag b) Sonstige Rechtsverhältnisse | a) Tag der Eintragung b) Bemerkungen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | a) tip me Global GmbH b) Berlin Geschäftsanschrift: Koblenzer Straße 2, 10715 Berlin c) 2.1 Die Erbringung von Internetdienstleistungen im Zusammenhang mit der Entwicklung, Vermarktung und dem Betreiben eines Moduls (Plug-In) für Onlineshops und Einzelhandel, das in besonders effizienter Weise die Zahlung von direkten Spenden an Arbeiter und Produzenten entlang der Lieferkette ermöglicht sowie alle mit dem vorstehenden Unternehmensgegenstand zusammenhängenden Dienstleistungen (mit Ausnahme von Zahlungsdienstleistungen, die eine Erlaubnis nach dem Kreditwesengesetz oder anderen gesetzlichen Vorschriften erfordern). 2.2 Die Gesellschaft ist zu allen Maßnahmen und Handlungen berechtigt, die mit dem Gegenstand des Unternehmens zusammenhängen oder diesem unmittelbar oder mittelbar zu dienen geeignet sind. Insbesondere darf sie Zweigniederlassungen errichten, andere Unternehmen gründen, erwerben, sich an ihnen beteiligen oder veräußern sowie Beteiligungen erwerben, veräußern und verwalten und die persönliche Haftung bei Handelsgesellschaften übernehmen, sofern diese Beteiligungen den in nachfolgend Ziffer 2.3 niedergelegten Zwecken entsprechen. 2.3 Die Gesellschaft versteht sich als ein Unternehmen in Verantwortungseigentum und hat ihre Organisationsverfassung nach den Grundsätzen einer Gesellschaft in Verantwortungseigentum strukturiert. Danach können Gesellschafter der Gesellschaft nur sein - ausgewählte Mitarbeiter der Gesellschaft oder Gesellschaften, deren sämtliche Gesellschafter ausschließlich ausgewählte Mitarbeiter der Gesellschaft sind, als so genannte Verantwortungseigentums-Gesellschafter (wie in nachstehend Ziffer 4.1 definiert), die nur Geschäftsanteile der nachfolgend in Ziffer 3 definierten Klasse A mit Stimm- und Teilhaberechten, einem beschränkten Abfindungsanspruch, aber ohne Ansprüche auf Gewinnausschüttungen und Liquidationserlös, innehaben können (nachfolgend "A- Geschäftsanteile"), - ein Kontrollgesellschafter (wie in nachstehend Ziffer 4.2 definiert), der nur Geschäftsanteile der nachfolgend in Ziffer 3 definierten Klasse B mit Stimmund Teilhaberechten, einem beschränkten Abfindungsanspruch, aber ohne Ansprüche auf Gewinnausschüttungen (mit Ausnahme von nachstehend Ziffer 12.3) und Liquidationserlös, innehaben kann (nachfolgend "B- Geschäftsanteile"), sowie - Investoren, die nur Geschäftsanteile der nachfolgend in Ziffer 3 definierten Klasse D ohne Stimmrechte, aber mit Dividendenrecht, innehaben können (nachfolgend "D- Geschäftsanteile"). Bei der Gesellschaft ist die Inhaberschaft von Stimmrechten gekoppelt an die Mitarbeit bzw. Unternehmereigenschaft innerhalb der Gesellschaft. Investoren können ausschließlich stimmrechtslose Geschäftsanteile erwerben. Gewinne der Gesellschaft werden soweit sie nicht an Investoren gezahlt werden - nicht privatnützig an Gesellschafter ausgeschüttet, sondern entweder reinvestiert oder für gemeinwohlorientierte Zwecke verwendet. Die Gewinnerzielung ist Mittel zur Verwirklichung des Gesellschaftszwecks. 2.4 Die Gesellschaft samt ihren Geschäftsführern verpflichten sich dazu, ihr wirtschaftliches Wirken so auszurichten, dass neben der ökonomischen Rentabilität auch ein Mehrwert für die Umwelt und die Gesellschaft entsteht. Entscheidungen sind im Sinne der Nachhaltigkeit zu treffen. Dies bedeutet neben den ökonomischen Aspekten auch immer die ökologischen und sozialen Auswirkungen des Handelns gegenüber allen Stakeholdern zu hinterfragen und im gleichen Maße zu bewerten und zu berücksichtigen. | 25.000,00 EUR | a) Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft gemeinschaftlich durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer in Gemeinschaft mit einem Prokuristen vertreten. b) Geschäftsführer: 1. Funke, Jonathan, *XX.XX.XXXX, Potsdam mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen | 1. Collin, Robin, *XX.XX.XXXX, Bonn Einzelprokura mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen 2. Deacon, Helen, *XX.XX.XXXX, Berlin Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen | a) Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag vom: 23.02.2018 zuletzt geändert durch Beschluss vom 22.07.2021 Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 06.07.2022 ist der Sitz der Gesellschaft von Köln (Amtsgericht Köln, HRB 105171) nach Berlin verlegt und der Gesellschaftsvertrag geändert in § 1 (Sitz). b) Die Geschäftsführer sind durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 22.07.2021 ermächtigt, das Stammkapital bis zum 29.07.2026 durch Ausgabe neuer C-Geschäftsanteile zum Nennwert von jeweils 1,00 EUR gegen Bareinlagen einmal oder mehrmals, insgesamt jedoch höchstens um 750,00 EUR zu erhöhen, und zwar auch unter Ausschluss des gesetzlichen Bezugsrechts. (Genehmigtes Kapital 2021/I) | a) 14.09.2022 Dr. Niemann b) Tag der ersten Eintragung: 25.07.2018 |
| 2 | b) Nicht mehr Geschäftsführer: 1. Funke, Jonathan Geschäftsführer: 2. Deacon, Helen, *XX.XX.XXXX, Berlin mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen | Nicht mehr Prokurist: 1. Collin, Robin Nicht mehr Prokurist: 2. Deacon, Helen | a) 05.01.2023 Höfs | |||
| 3 | a) tip me Global gGmbH c) 2.1 Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" §56, 57 der Abgabenordnung (AO). 2.2 Zweck der Gesellschaft ist (i) die Förderung der Erziehung und Volksbildung, im Sinne des §52 Absatz 2 Nr. 7 der Abgabenordnung, (ii) die Förderung der Entwicklungszusammenarbeit, im Sinne des §52 Absatz 2 Nr. 15 der Abgabenordnung, sowie die (iii) Förderung des Arbeitsschutzes sowie der Unfallverhütung im Sinne des §52 Absatz 2 Nr. 12 der Abgabenordnung. 2.3 Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch folgende Maßnahmen, die den Gegenstand des Unternehmens der Gesellschaft bilden: (a) die Förderung der Erziehung und Volksbildung - Die Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Bildungsmaßnahmen rund um fairen und nachhaltigen Konsum, um die Sensibilisierung und Bildung der Gesellschaft zu fördern. (b) die Förderung der Entwicklungszusammenarbeit - Das übergeordnete Ziel ist die Armutsbekämpfung in Textilproduktionsländern und den Ländern des Globalen Südens. Dies wird verwirklicht durch die Verteilung von finanzieller Unterstützung, welche die Lebens- und Arbeitsbedingungen von wirtschaftlich bedürftigen Arbeiter*innen und ihren Familien in (globalen) Lieferketten verbessert und deren menschliche Grundbedürfnisse stillen hilft. Insbesondere verwirklicht wird der Satzungszweck, durch das Sammeln von globalen Trinkgeldern im Globalen Norden für Menschen in den Ländern des Globalen Südens mittels eines Moduls (Plug-ln) für Onlineshops und Einzelhandel, das in effizienter Weise die Zahlung von direkten Spenden und Schenkungen an Arbeiter*innen in Entwicklungsländern ermöglicht. Die Förderung der Entwicklungszusammenarbeit wird ebenfalls verwirklicht durch die Planung und Durchführung von Projekten, welche die Missstände in den Fabriken ermittelt und darauf hinweist, durch Projekte welche die Lücke zwischen Mindestlöhnen und existenzsichernden Löhnen im internationalen Handel schließen oder reduzieren hilft, und die Lebensbedingungen von finanziell bedürftigen Menschen verbessert. Der Satzungszweck wird auch verwirklicht durch Informationsveranstaltungen, sowie durch Spendenaufrufe und Spenden Sammelaktionen. (c) die Förderung des Arbeitsschutzes sowie der Unfallverhütung - Aufbau und Etablierung von Beschwerdemechanismen vor Ort in den Produktionsstätten in Textilproduktionsländern und den Ländern des Globalen Südens, damit Arbeiter*innen auf Missstände schnell und sicher hinweisen können. Förderung des Dialogs und die Zusammenarbeit von verschiedenen Akteursgruppen aus der Privatwirtschaft, dem Nichtregierungssektor und der Gesellschaft und die Etablierung von Maßnahmen in Bezug auf die Verbesserung der Arbeits- und Arbeitsschutzbedingungen vor Ort. | a) Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 28.09.2023 ist der Gesellschaftsvertrag neu gefasst. | a) 09.10.2023 Dr. Weiland |
Die Darstellung wird aus den beim Handelsregister abgerufenen Angaben erzeugt. Sie ersetzt keinen amtlichen Registerauszug.