Registerinformationen

Tätigkeit

Gegenstand des Unternehmens

Begleitung und Beratung von Organisationen bei der Implementierung einer stärkeorientierten Kultur, insbesondere mittels Durchführung von Trainings und Workshops mit Angehörigen der jeweiligen Organisationen zur Förderung der Stärken und Talentorientierung in diesen Organisationen, Gestaltungsberatung im Hinblick auf stärkeorientierte Strukturen und Rahmenbedingungen in Organisationen, offene Seminare, die sich an Teilnehmer unterschiedlicher Organisationen und unterschiedlichen beruflichen Umfelds richten, sowie Beratung von Einzelpersonen. Weitere HR-Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der klassischen Personalberatung/-entwicklung, dem Spektrum der Unternehmensentwicklung und den Feldern der HR-Strategie und Employer Branding Beratung, sowie in Change- und Fusionsprozessen.

Vertretung

Allgemeine Vertretungsregelung

• Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.

Leitung und Vertretung

Eingetragene Personen und Funktionen

Weitere Registerangaben

Inhalt des Registerblatts nach Themen

Diese Angaben sind Bestandteile des aktuellen Registerblatts und keine fortlaufend nummerierten Veröffentlichungen.