Handelsregister · HRB 45876
Chronologischer Auszug
LUCRO GmbH · Amtsgericht Offenbach am Main
Entwicklung des Registerblatts
Eintragungen in zeitlicher Folge
Rot unterstrichene Angaben wurden im Register als nicht mehr gültig gekennzeichnet.
| Nummer der Eintragung | a) Firma b) Sitz, Niederlassung, inländische Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte Person, Zweigniederlassungen c) Gegenstand des Unternehmens | Grund- oder Stammkapital | a) Allgemeine Vertretungsregelung b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende Direktoren, persönlich haftende Gesellschafter, Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und besondere Vertretungsbefugnis | Prokura | a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag b) Sonstige Rechtsverhältnisse | a) Tag der Eintragung b) Bemerkungen |
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| 1 | a) LUCRO PERSONAL CONSULT GmbH b) Offenbach am Main Geschäftsanschrift: Berliner Straße 75, 63065 Offenbach am Main c) Die Suche, Qualifizierung und Vermittlung von Personal in allen Bereichen im In- und Ausland für öffentliche und private Auftrageber. Durchführung eines Profiling für Arbeitssuchende. Erbringung eines kompletten Bewerbermanagements, Outplacement oder Personalentwicklungsberatung. Erstellung und Überwachung von Qualitätssicherungssystemen und Sicherheitsmanagementsystemen in der Personaldienstleistung. Erstellung von Marktanalysen zur Wirtschaftlichkeits- und Arbeitsmarktentwicklung. | 25.000,00 EUR | a) Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. b) Geschäftsführer: Troxel, Ralph M., Hanau, *XX.XX.XXXX einzelvertretungsberechtigt; mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. | a) Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag vom 13.07.2011 mit Änderung vom 27.09.2011 | a) 27.10.2011 Schwarz | |
| 2 | a) LUCRO GmbH c) das Halten und Verwalten von Beteiligungen sowie die Suche, Qualifizierung und Vermittlung von Personal in allen Bereichen im In- und Ausland für öffentliche und private Auftraggeber. Durchführung eines Profiling für Arbeitssuchende. Erbringung eines kompletten Bewerbermanagements, Outplacement oder Personalentwicklungsberatung. Erstellung und Überwachung von Qualitätssicherungssystemen und Sicherheitsmanagementsystemen in der Personaldienstleistung. Erstellung von Marktanalysen zur Wirtschaftlichkeits- und Arbeitsmarktentwicklung | a) Die Gesellschafterversammlung vom 06.07.2018 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den §§ 1 Abs. 1 (Firma) und 2 (Gegenstand des Unternehmens) beschlossen. | a) 21.08.2018 Jung b) Fall 2 |
Die Darstellung wird aus den beim Handelsregister abgerufenen Angaben erzeugt. Sie ersetzt keinen amtlichen Registerauszug.