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Tätigkeit

Gegenstand des Unternehmens

Zweck der Gesellschaft ist die Förderung von Erziehung, Volks- und Berufsbildung einschließlich Studentenhilfe (§ 52 Abs. 7 AO); der Förderung der Hilfe für politisch, rassisch oder religiös Verfolgte, für Flüchtlinge, Vertriebene, Aussiedler, Spätaussiedler, Kriegshinterbliebene, Kriegsbeschädigte und Kriegsgefangene, Zivilbeschädigte und Behinderte sowie Hilfe für Opfer von Straftaten; Förderung des Andenkens an Verfolgte, Kriegs- und Katastrophenopfer; Förderung des Suchdienstes für Vermisste (§ 52 Abs. 10 AO); die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern (§ 52 Abs. 18 AO). Der Zweck wird insbesondere verwirklicht durch die Förderung der Ziele "LEED" ((Leadership (Führung), Empowerment (Ermächtigung), Employability (Beschäftigung) und Diversity (Vielfalt)), in dem Nationale und internationale Berufsbildungsprojekte für junge (sozialbenachteiligte) Menschen, insbesondere in Entwicklungsländern und solchen, die sich in einer politischen Transformation befinden (z. B. Länder wie Tunesien, Marokko, Sudan, Libanon, Ukraine etc.); dies soll durch konkrete Weiterbildungsangebote in Kooperation mit internationalen Universitäten und staatlich anerkannten Hochschulen insbesondere in marginalisierten Regionen erfolgen sowie durch der Durchführung von Leadership (Führung), Empowerment (Befähigung) und Advocay (Befürwortung)-Trainings. Nationale und internationale Berufsbildungsprojekte insbesondere für junge (sozialbenachteiligte) Frauen zur Entwicklung und Erreichung ihrer wirtschaftlichen Unabhängigkeit, insbesondere in Entwicklungsländern und aus wirtschaftlich schwachen Gebieten bzw. Kriegs- und Krisenregionen, gefördert und durchgeführt werden; besonderes Augenmerk wird dabei auf die Förderung der Transformation von Arbeit von Frauen in der prekären Schattenwirtschaft hin zu hochqualifizierten und sozialversicherten Berufen liegen. Dabei sollen die besonderen familiären und kulturellen Aspekte berücksichtigt werden und daher Berufsbildung insbesondere in Berufen erfolgen, die eine möglichst hohe Flexibilität ermöglichen. Dazu zählen unter anderem solche in der digitalen Wirtschaft. Nationale und internationale Entwicklungsprojekte insbesondere in den Bereichen Fluchtbekämpfung, (Jugend-)Arbeitslosigkeitsbekämpfung und Gleichberechtigung von Männern und Frauen konzipiert, geplant und durchgeführt werden; so sollen zum Beispiel Graasroot-Bewegungen von Frauenorganisationen in Entwicklungsländern, die sich für mehr Partizipation in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft einsetzen, konkret durch Kapazitätsbildung in politischen, rechtlichen aber auch organisatorischen Prozessen gefördert werden. Fluchtbekämpfung soll vor allem durch die Stärkung lokaler Wirtschaftsstrukturen erfolgen. LEED versteht sich als Teil einer Lösung zur Bekämpfung von Jugendarbeitslosigkeit und Migrationsursachen weltweit, zur Stärkung lokaler Wirtschaftsstrukturen und zur Förderung von Frauen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Die Gesellschaft ist selbstlos tätig; sie verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke.

Vertretung

Allgemeine Vertretungsregelung

• Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft gemeinschaftlich durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer in Gemeinschaft mit einem Prokuristen vertreten.

Leitung und Vertretung

Eingetragene Personen und Funktionen