Registerinformationen

Tätigkeit

Gegenstand des Unternehmens

Schaffung von Arbeitsplätzen für behinderte und benachteiligte Menschen als Schnittstelle zur Eingliederung und Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt. Es werden mindestens 40 % Menschen mit Behinderungen im Sinne von § 132 SGB IX in der Gesellschaft beschäftigt werden. Zu diesem Zweck bietet die Gesellschaft Arbeitsplätze, die dem Leistungsvermögen der Mitarbeiter/innen nahe kommen. Es werden Arbeitsplätze unabhängig von einer Branchenfestlegung geschaffen, da die Gesellschaft sich flexibel den Bedingungen des ersten Arbeitsmarktes anpassen wird. Die Gesellschaft setzt sich Arbeitsschwerpunkte, diese liegen insbesondere in der Bereitstellung geeigneter Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen oder Einschränkungen, Bereitstellung geeigneter Arbeitsplätze für Abgänger der Einrichtungen der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V., Integrationsunterstützung der behinderten oder benachteiligten Mitarbeiter/innen, Beschäftigung jüngerer Menschen mit Integrationshemmnissen, Erschließung geeigneter Geschäftsfelder für behinderte oder benachteiligte Menschen

Vertretung

Allgemeine Vertretungsregelung

• Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.

Leitung und Vertretung

Eingetragene Personen und Funktionen

Weitere Registerangaben

Inhalt des Registerblatts nach Themen

Diese Angaben sind Bestandteile des aktuellen Registerblatts und keine fortlaufend nummerierten Veröffentlichungen.