Handelsregister · HRB 100824 früher Amtsgericht Hameln
Chronologischer Auszug
Impuls-Gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung Landkreis Hameln-Pyrmont mbH · Amtsgericht Hannover
Entwicklung des Registerblatts
Eintragungen in zeitlicher Folge
Rot unterstrichene Angaben wurden im Register als nicht mehr gültig gekennzeichnet.
| Nummer der Eintragung | a) Firma b) Sitz, Niederlassung, inländische Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte Person, Zweigniederlassungen c) Gegenstand des Unternehmens | Grund- oder Stammkapital | a) Allgemeine Vertretungsregelung b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende Direktoren, persönlich haftende Gesellschafter, Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und besondere Vertretungsbefugnis | Prokura | a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag b) Sonstige Rechtsverhältnisse | a) Tag der Eintragung b) Bemerkungen |
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| 1 | a) Impuls-Gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung Landkreis Hameln-Pyrmont mbH b) Hameln c) berufliche Qualifizierung- und Fortbildung von Langzeitarbeitslosen, Sozialhilfeempfängern und anderen benachteiligten Personengruppen, zu denen insbesondere auch die von Arbeitslosigkeit Bedrohten zählen, um ihre Vermittlungsmöglichkeit in den Arbeitsmarkt zu schaffen und/oder zu verbessern. Der Erreichung dieses Zieles dient dabei insbesondere die Erteilung/Vermittlung fachspezifischen theoretischen und praxisnahen Unterrichtes und von Praktika, die befristete Beschäftigung des o.g. Personenkreises in eigenen Produktionsund Dienstleistungsbetrieben (einschl. Arbeitnehmerüberlassung) in gesellschaftlich nützlichen Beschäftigungsfeldern. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf der beruflichen Qualifizierung und/oder sozialpädagogischen Betreuung. Zur Erreichung dieses Zieles ist eine enge Kooperation mit dem Landkreis Hameln- Pyrmont, den Städten und Gemeinden des Landkreises Hameln-Pyrmont, der Arbeitsverwaltung, den Wohlfahrtsverbänden, den Kirchen, den Trägern beruflicher Qualifizierung, den Arbeitgeberorganisationen, den Gewerkschaften sowie den Betrieben und ihren Kammern erforderlich. DieGesellschaft darf andere Unternehmen gleicher o.Ä. Art erwerben, vertreten oder sich an solchen Unternehmen beteiligen. Sie darf Zweigniederlassungen errichten. Die Gesellschaft darf alle Geschäfte vornehmen, die dem Erreichen und der Förderung des Gesellschaftzwecks dienlich sein können. | 25.000,00 EUR | a) Die Gesellschaft wird durch eine oder mehrere Geschäftsführerin/innen oder Geschäftsführer vertreten. Sind zwei oder mehrere Geschäftsführerinnen oder Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführerinnen oder Geschäftsführer oder jeweils einer Geschäftsführerin oder einem Geschäftsführer, falls Prokuristinnen oder Prokuristen vorhanden sind, durch eine Geschäftsführerin oder einem Geschäftsführer und eine/n Prokuristin oder Prokuristen vertreten. Die Gesellschafterversammlung kann einem von ihnen die Alleinvertretung übertragen. Die Geschäftsführerinnen oder Geschäftsführer sind von den Beschärnkungen des § 181 BGB befreit und berechtigt, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich selbst oder zugleich als Vertreter eines Dritten uneingeschränkt zu vertreten. b) Geschäftsführer: Meier, Wolfgang, Hameln, *XX.XX.XXXX | a) Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag vom 16.03.1999 zuletzt geändert am 30.04.2002 | a) 30.05.2006 Kaufmann b) Gesellschaftsvertrag Bl. 77-86 SB Tag der ersten Eintragung: 22.10.1999 Dieses Blatt ist zur Fortführung auf EDV umgeschrieben worden und dabei an die Stelle des bisherigen Registerblattes getreten. Freigegeben am 30.05.2006. | |
| 2 | b) Geschäftsanschrift: Ohsener Straße 106, 31789 Hameln | a) 30.10.2012 Krause b) Geschäftsanschrift von Amts wegen gemäß § 3 Abs. 1 S. 3 EGGmbHG eingetragen. | ||||
| 3 | a) Die Gesellschafterversammlung vom 08.10.2012 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 1 (Gesellschafter, Firma und Sitz), § 3 (Gemeinnützigkeit), § 4 (Stammkapital und Stammeinlagen), § 5 (Finanzierung), § 7 (Geschäftsführung), § 8 (Pflichten der Geschäftsführung), § 9 (Aufsichtsrat), § 10 (Aufgaben des Aufsichtsrates), § 11 (Gesellschafterversammlung), § 12 (Geschäftsjahr/ Jahresabschluss), § 13 (Prüfungsrecht), § 14 (Bekanntmachung), § 15 (Auflösung und Abwicklung) und § 16 (Salvatorische Klausel) sowie die Streichung des § 18 (Kosten) beschlossen. | a) 28.11.2012 Wilhelm | ||||
| 4 | c) berufliche Qualifizierung und Fortbildung von Langzeitarbeitslosen, Sozialhilfeempfängern und anderen benachteiligten Personengruppen, zu denen insbesondere auch die von Arbeitslosigkeit Bedrohten zählen, um ihre Vermittlungsmöglichkeit in den Arbeitsmarkt zu schaffen und/oder zu verbessern. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch die Erteilung/Vermittlung fachspezifischen theoretischen und praxisnahen Unterrichtes und von Praktika, die befristete Beschäftigung des o.g. Personenkreises in eigenen Produktionsund Dienstleistungsbetrieben (einschl. Arbeitnehmerüberlassung) in gesellschaftlich nützlichen Beschäftigungsfeldern. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf der beruflichen Qualifizierung und/oder sozialpädagogischen Betreuung. Zur Erreichung dieses Zieles ist eine enge Kooperation mit dem Landkreis Hameln- Pyrmont, den Städten und Gemeinden des Landkreises Hameln-Pyrmont, der Arbeitsverwaltung, den Wohlfahrtsverbänden, den Kirchen, den Trägern beruflicher Qualifizierung, den Arbeitgeberorganisationen, den Gewerkschaften sowie den Betrieben und ihren Kammern erforderlich. Die Gesellschaft darf andere Unternehmen gleicher o.Ä. Art erwerben, vertreten oder sich an solchen Unternehmen beteiligen. Sie darf Zweigniederlassungen errichten. Die Gesellschaft darf alle Geschäfte vornehmen, die dem Erreichen und der Förderung des Gesellschaftzwecks dienlich sein können. | a) Die Gesellschafterversammlung vom 08.11.2012 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 2 (Gegenstand des Unternehmens) und mit ihr die Änderung des Unternehmensgegenstandes sowie eine Änderung in § 3 (Gemeinnützigkeit) beschlossen. | a) 18.12.2012 Wilhelm | |||
| 5 | c) Die berufliche Qualifizierung und Fortbildung von Langzeitarbeitslosen, Sozialhilfeempfängern und anderen benachteiligten Personengruppen, zu denen insbesondere auch die von Arbeitslosigkeit Bedrohten zählen, um ihre Vermittlungsmöglichkeit in den Arbeitsmarkt zu schaffen und/oder zu verbessern. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch die Erteilung/Vermittlung fachspezifischen theoretischen und praxisnahen Unterrichtes und von Praktika, die befristete Beschäftigung des o.g. Personenkreises in eigenen Produktionsund Dienstleistungsbetrieben (einschl. Arbeitnehmerüberlassung) in gesellschaftlich nützlichen Beschäftigungsfeldern. Hierbei liegt der Schwerpunkt auf der beruflichen Qualifizierung und/oder sozialpädagogischen Betreuung. Weiterer Gegenstand des Unternehmens ist die Förderung der Jugendhilfe. Dieser Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch die Tätigkeit in der Pflegekinderbetreuung. Zur Erreichung dieses Zieles ist eine enge Kooperation mit dem Landkreis Hameln- Pyrmont, den Städten und Gemeinden des Landkreises Hameln-Pyrmont, der Arbeitsverwaltung, den Wohlfahrtsverbänden, den Kirchen, den Trägern beruflicher Qualifizierung, den Arbeitgeberorganisationen, den Gewerkschaften sowie den Betrieben und ihren Kammern erforderlich. Die Gesellschaft darf andere Unternehmen gleicher o.Ä. Art erwerben, vertreten oder sich an solchen Unternehmen beteiligen. Sie darf Zweigniederlassungen errichten. Die Gesellschaft darf alle Geschäfte vornehmen, die dem Erreichen und der Förderung des Gesellschaftzwecks dienlich sein können. | a) Die Gesellschafterversammlung vom 11.12.2013 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 2 (Gegenstand des Unternehmens) und mit ihr die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. | a) 07.02.2014 Wilhelm | |||
| 6 | b) Nicht mehr Geschäftsführer: Meier, Wolfgang, Hameln, *XX.XX.XXXX Bestellt als Geschäftsführer: Cornelsen, Roland, Bad Oeynhausen, *XX.XX.XXXX | a) 04.01.2016 Wilhelm |
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