Veröffentlichungen vom Amtsgericht Lemgo zum Aktenzeichen HRB 4719
Firma: Deutsche Vorsorge Pensionsmanagement GmbH
Sitz: Detmold
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HRB 4719: Deutsche Vorsorge Pensionsmanagement GmbH, Detmold, Klingenbergstraße ...
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HRB 4719: Deutsche Vorsorge Pensionsmanagement GmbH, Detmold, Klingenbergstraße ...
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Deutsche Vorsorge Pensionsmanagement GmbH, Detmold, Klingenbergstraße 4, 32758 D...
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Deutsche Vorsorge Pensionsmanagement GmbH, Detmold (Klingenbergstraße 4, 32758 D...
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Veröffentlichung vom 06.06.2007 07:47:00
VMD-Aktuar GmbH, Detmold (Klingenbergstraße 6, 32758 Detmold). Die Gesellschafterversammlung vom 04.05.2007 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in §§ 1 (Firma, Sitz), 2 (Gegenstand) und 10 (Bekanntmachungen) und mit ihr die Änderung der Firma und des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Neue Firma: Deutsche Vorsorge Pensionsmanagement GmbH. Neuer Unternehmensgegenstand: 1. Die Erbringung versicherungsmathematischer Beratungen und Dienstleistungen primär in Fragen der Versorgung und Versicherung, insbesondere - die Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten, - die Berechnung versicherungstechnischer Rückstellungen in der betrieblichen Altersversorgung, - Projektionsrechnungen zur Entwicklung von Versorgungsleistungen, Finanzierungsbeiträgen und Rückstellungen, - die Analyse der wirtschaftlichen Auswirkungen von Versorgungssystemen, - die Beratung bei der Einführung oder Veränderung betrieblicher oder überbetrieblicher Versorgungsmaßnahmen, - die Berechnung und Dokumentation von Versorgungsleistungen in Einzelfällen, - die Überprüfung der dauernden Finanzierbarkeit der Leistungsversprechen von rechtlich selbstständigen Versorgungseinrichtungen, - die Bereitstellung von versicherungsmathematischen Sachverständigen/Verantwortlichen Aktuaren im Sinne des Versicherungsaufsichtsgesetzes, 2. die versicherungsmathematische und volks- bzw. betriebswirtschaftliche Forschung bei der Bewertung von Altersversorgungssystemen, 3. die Übernahme verwaltender, jedoch nicht verfügender Treuhandaufgaben für Arbeitszeitkontenmodelle und Gestaltungsformen der betrieblichen Altersversorgung.