Veröffentlichungen vom Amtsgericht Kempten zum Aktenzeichen HRB 5521
Firma: Kath.-Evang. Sozialstation für Füssen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Sitz: Füssen
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HRB 5521: Kath.-Evang. Sozialstation für Füssen gemeinnützige Gesellschaft mit b...
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Veröffentlichung vom 08.12.2008 22:00:00
Kath.-Evang. Sozialstation für Füssen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Füssen, Am Ziegelstadel 12, 87629 Füssen.Die Gesellschafterversammlung vom 24.11.2008 hat die Änderung der §§ 2 (Gegenstand des Unternehmens) sowie 6 (Beschränkungen der Geschäftsführung), 7 (Gesellschafterversammlung), 10 (Aufgaben des Aufsichtsrates), 13 (Jahresabschluß) und 17 (Auflösung der Gesellschaft) der Satzung beschlossen. Geschäftsanschrift: Am Ziegelstadel 12, 87629 Füssen. Neuer Unternehmensgegenstand: Die Weiterführung der Kath.-Ev. Sozialstation Füssen, deren Träger bisher eine Arbeitsgemeinschaft war. Gegenstand des Unternehmens ist damit der Betrieb einer Kranken-, Alten-, Behinderten- und Pflegestation. Der Gegenstand des Unternehmens wird insbesondere, ohne dass dies eine abschließende Aufzählung wäre, durch die Ausführung folgender Auf-gaben und Tätigkeiten erfüllt: a) Ambulante Kranken-, Alten- und Behindertenpflege, Kurzzeit-, Tages- und Nachtpflege, Paliativcare-Pflege, Familienpflege und hauswirtschaftliche Versorgung, Behandlungspflege, Tagesbetreuung, Rehabilitations-, Mobilisations- und Gesundheitspflege sowie die Einrichtung und Aufrechterhaltung einer Notrufzentrale und Bereitstellung einer Rufbereitschaft; b) Beratung von Einzelpersonen und Gruppen über die vorstehend aufgeführten Pflegedienste, die Beratung nach § 37 SGB XI sowie umfassende Beratung im Sinne eines Pflegestützpunktes; c) Essensservice für Alte, Kranke und Behinderte; d) Mobiler sozialer Hilfsdienst und Fahrdienst für Behinderte und Pflegehilfsmittelverleih; e) Individuelle Schwerbehindertenbetreuung; f) Durchführung von Haus-, Kranken- und Paliativpflegekursen; g) Betreuung von verschiedenen Formen des Wohnens im Alter (z.B.: betreutes Wohnen einschließlich der Pflege der Bewohner); h) Gewinnung und Förderung von haupt-, neben- und ehrenamtlichen Kräften; i) Schulung, Anleitung und Fortbildung von haupt-, neben- und ehrenamtlichen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen für die vorstehend genannten Zwecke.Veränderungen
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