Handelsregister · HRB 78190
Chronologischer Auszug
HAD Hamburger Assistenz Dienstleistungen gGmbH · Amtsgericht Hamburg
Entwicklung des Registerblatts
Eintragungen in zeitlicher Folge
Rot unterstrichene Angaben wurden im Register als nicht mehr gültig gekennzeichnet.
| Nummer der Eintragung | a) Firma b) Sitz, Niederlassung, inländische Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte Person, Zweigniederlassungen c) Gegenstand des Unternehmens | Grund- oder Stammkapital | a) Allgemeine Vertretungsregelung b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende Direktoren, persönlich haftende Gesellschafter, Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und besondere Vertretungsbefugnis | Prokura | a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag b) Sonstige Rechtsverhältnisse | a) Tag der Eintragung b) Bemerkungen |
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| 1 | a) HAD Hamburger Assistenz Dienstleistungen gGmbH b) Hamburg c) Zweck des Unternehmens ist es, Menschen, die aufgrund Art und Schwere ihrer Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt besonders benachteiligt sind, im Rahmen der geltenden Gesetzgebung und entsprechend ihrer individuellen Interessen, Qualifikationen und Fähigkeiten eine entlohnte Beschäftigung zu geben. Ziele des Unternehmens sind insbesondere: - Förderung der Bildung und Erziehung - Wohlfahrtspflege - Wissenschaft und Forschung. Zur Verwirklichung dieser Ziele sind als Gegenstand des Unternehmens festgelegt: -Das Erschließen und die Bereitstellung von geeigneten Arbeitsbereichen für den oben genannten Personenkreis. -Entwicklung, Aufbau und Unterhaltung von einzelnen Betriebsstätten, durch die den Interessen und Fähigkeiten der behinderten Arbeitnehmer/innen entsprechende Arbeitsverhältnisse in einem integrativen Umfeld geschaffen werden können. - Entwicklung, Aufbau und Unterhaltung von Dienstleistungsvereinbarungen mit regionalen Betrieben, Einrichtungen oder Personen, durch die entlohnte Beschäftigung von behinderten Arbeitnehmer/innen geschaffen bzw. gesichert werden kann. - Durchführung und Unterstützung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten im Bereich der behindertengerechten Arbeitsorganisation, gestaltung und -vorbereitung. | 25.000,00 EUR | a) Die Gesellschaft hat einen oder mehere Geschäftsführer. Sind mehrere Geschäftsführere bestellt, so wird die Gesellschaft durch alle Geschäftsführer gemeinsam vertreten. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden. b) Geschäftsführer: Ciolek, Achim, Hamburg, *XX.XX.XXXX einzelvertretungsberechtigt. Geschäftsführer: Behncke, Rolf, Schenefeld, *XX.XX.XXXX einzelvertretungsberechtigt. | a) Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag vom 26.09.2000 zuletzt geändert am 17.10.2000 | a) 15.01.2002 Heucke b) Gesellschaftsvertrag Blatt 7 ff. Sonderband Dieses Blatt ist zur Fortführung auf EDV umgeschrieben worden und dabei an die Stelle des bisherigen Registerblattes getreten. Tag der ersten Eintragung: 14.12.2000 | |
| 2 | b) Gemäß § 3 EGGmbHG von Amts wegen eingetragen als Geschäftsanschrift: Schulterblatt 36, 20357 Hamburg | a) 22.02.2013 Eichholtz | ||||
| 3 | c) Zweck des Unternehmens ist es, Menschen, die aufgrund Art und Schwere ihrer Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt besonders benachteiligt sind, im Rahmen der geltenden Gesetzgebung und entsprechend ihrer individuellen Interessen, Qualifikationen und Fähigkeiten eine entlohnte Beschäftigung zu geben. Ziele des Unternehmens sind insbesondere: - Förderung der Bildung und Erziehung - Wohlfahrtspflege - Wissenschaft und Forschung. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch: a) Schaffung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung b) Unterstützung von Menschen mit Behinderung in Vorbereitung auf und in ihrem Ausbildungs- bzw. Arbeitsplatz c) Förderung von Inklusions- und Integrationsprozessen behinderter und von Behinderung bedrohter Menschen, kranker Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mmit besonderem Hilfebedarf für ihre Teilhabe am Arbeitsleben. d) Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Behinderung/Teilhabe am Arbeitesleben. Zur Verwirklichung dieser Ziele sind als Gegenstand des Unternehmens festgelegt: -Das Erschließen und die Bereitstellung von geeigneten Arbeitsbereichen für den oben genannten Personenkreis. -Entwicklung, Aufbau und Unterhaltung von einzelnen Betriebsstätten, durch die den Interessen und Fähigkeiten der behinderten Arbeitnehmer/innen entsprechende Arbeitsverhältnisse in einem integrativen Umfeld geschaffen werden können. - Entwicklung, Aufbau und Unterhaltung von Dienstleistungsvereinbarungen mit regionalen Betrieben, Einrichtungen oder Personen, durch die entlohnte Beschäftigung von behinderten Arbeitnehmer/innen geschaffen bzw. gesichert werden kann. - Durchführung und Unterstützung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten im Bereich der behindertengerechten Arbeitsorganisation, gestaltung und -vorbereitung. | b) Ausgeschieden Geschäftsführer: Behncke, Rolf, Schenefeld, *XX.XX.XXXX Bestellt Geschäftsführer: Jünger, Helmut Ferdinand, Breitenburg, *XX.XX.XXXX einzelvertretungsberechtigt. | a) Die Gesellschafterversammlung vom 04.03.2019 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den §§ 2 (Gegenstand des Unternehmens), 4, 9, 13, 14, 16, 17, 18, 19 und 21 beschlossen. | a) 06.05.2019 Heynen b) Fall 6 |
Die Darstellung wird aus den beim Handelsregister abgerufenen Angaben erzeugt. Sie ersetzt keinen amtlichen Registerauszug.