Registerinformationen

Tätigkeit

Gegenstand des Unternehmens

die Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Seminaren, Trainings, Workshops und Coachings für Führungskräfte, Mitarbeitende und Privatpersonen. Schwerpunkt der angebotenen Leistungen liegt in den Bereichen Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mediation, Stressbewältigung, psychische Gesundheit und Resilienz. Angrenzende Themen wie Teamdynamik, Change-Management, Work-Life-Balance und die Entwicklung effektiver Führungsstrategien ergänzen das Angebot und ermöglichen eine ganzheitliche Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet sowohl standardisierte als auch individuell angepasste Formate, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Teilnehmenden abgestimmt sind. Ziel ist es, nachhaltige Entwicklung und Stärkung von Führungskompetenzen sowie persönlichen Fähigkeiten zu fördern und zu entwickeln. Darüber hinaus bietet die UG Mediation und Konfliktlösungsberatung an, um zwischen Parteien zu vermitteln und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Neben Präsenzveranstaltungen werden auch digitale Formate, hybride Ansätze und E-Learning-Angebote entwickelt und durchgeführt, um den modernen Anforderungen von Teilnehmenden und Organisationen gerecht zu werden.

Vertretung

Allgemeine Vertretungsregelung

• Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.

Leitung und Vertretung

Eingetragene Personen und Funktionen

Weitere Registerangaben

Inhalt des Registerblatts nach Themen

Diese Angaben sind Bestandteile des aktuellen Registerblatts und keine fortlaufend nummerierten Veröffentlichungen.