Handelsregister · HRB 22929
Chronologischer Auszug
Förderkreis "Lichtblick" Beschäftigungs GmbH · Amtsgericht Offenbach am Main
Entwicklung des Registerblatts
Eintragungen in zeitlicher Folge
Rot unterstrichene Angaben wurden im Register als nicht mehr gültig gekennzeichnet.
| Nummer der Eintragung | a) Firma b) Sitz, Niederlassung, inländische Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte Person, Zweigniederlassungen c) Gegenstand des Unternehmens | Grund- oder Stammkapital | a) Allgemeine Vertretungsregelung b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende Direktoren, persönlich haftende Gesellschafter, Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und besondere Vertretungsbefugnis | Prokura | a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag b) Sonstige Rechtsverhältnisse | a) Tag der Eintragung b) Bemerkungen |
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| 1 | a) Förderkreis "Lichtblick" Café- und Servicebetriebe GmbH b) Seligenstadt (Hessen) c) Das Betreiben eines Cafés und eines Servicebetriebes. | 25.600,00 EUR | a) Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. b) Geschäftsführerin: Höhner-Berlenbach, Gertraude, geb. Berlenbach, Hotelier, Seligenstadt (Hessen), *XX.XX.XXXX mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte abzuschließen. | a) Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag vom 24.04.1998 zuletzt geändert am 08.05.2001 | a) 17.01.2003 Gerke b) Tag der ersten Eintragung: 28.05.1998 Dieses Blatt ist zur Fortführung auf EDV umgeschrieben worden und dabei an die Stelle des bisherigen Registerblattes getreten. Gesellschaftsvertrag Blatt 23 ff. Sonderband | |
| 2 | a) Förderkreis "Lichtblick" Café- und Servicebetriebe Beschäftigungsgesellschaft mbH c) Die Einrichtung, Bereitstellung und Unterhaltung von Arbeitsplätzen für schwer vermittelbare Personen, insbesondere für geistig, körperlich und seelisch behinderte Menschen. Die Gesellschaft hat bei der Verwirklichung ihrer Aufgaben nach Absatz 1 besonderen Wert auf soziale Integration der Menschen mit Behinderungen, insbesondere im primären Arbeitsmarkt zu legen. Für Personen, die wegen ihrer Behinderung oder den üblichen Bestimmungen des allgemeinen Arbeitsmarktes keine Arbeit finden, stellt die Gesellschaft - im Rahmen ihrer Möglichkeiten - Dauerarbeitsplätze und die Betreuung am Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie unterstützt die behinderten Mitarbeiter/innen bei einem Wechsel auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. | b) Nicht mehr Geschäftsführerin: Höhner-Berlenbach, Gertraude, geb. Berlenbach, Hotelier, Seligenstadt (Hessen), *XX.XX.XXXX Bestellt als Geschäftsführerin: Wurzel, Johanna, Seligenstadt, *XX.XX.XXXX einzelvertretungsberechtigt. | a) Die Gesellschafterversammlung vom 25.04.2005 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den §§ 1 (Firma), 2 (jetzt 3, Gegenstand des Unternehmens), 3 (jetzt 5, Stammkapital und Stammeinlagen) und 5 (jetzt 6, Geschäftsführer) sowie die Neufassung des Gesellschaftsvertrages insgesamt beschlossen. | a) 03.06.2005 Gomille b) Beschluss Blatt 31 ff. Sonderband Gesellschaftsvertrag Blatt 34 ff. Sonderband | ||
| 3 | c) die Verfolgung mildtätiger Zwecke durch die Einrichtung, Bereitstellung und Unterhaltung von Arbeitsplätzen für schwer vermittelbare Personen, insbesondere für geistig, körperlich und seelisch behinderte Menschen. Die Gesellschaft verwirklicht ihre Aufgaben nach § 3 Nr. 1 insbesondere durch den Unterhalt von Integrationsprojekten im Sinne des § 132 Abs. 1 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch, wobei mindestens 40 % der Beschäftigten besonders betroffene schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 132 Abs. 1 des Neunten Sozialgesetzbuches sind. Dabei hat die Gesellschaft besonderen Wert auf die soziale Integration der Menschen mit Behinderungen, insbesondere im primären Arbeitsmarkt zu legen. Für Personen, die wegen ihrer Behinderung oder den üblichen Bestimmungen des allgemeinen Arbeitsmarktes keine Arbeit finden, stellt die Gesellschaft - im Rahmen ihrer Möglichkeiten - Dauerarbeitsplätze und die Betreuung am Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie unterstützt die behinderten Mitarbeiter/innen bei einem Wechsel auf den allgemeinen Arbeitsmarkt | a) Die Gesellschafterversammlung vom 24.11.2005 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 3 (Gegenstand des Unternehmens) und die Neufassung des Gesellschaftsvertrages insgesamt beschlossen. | a) 20.12.2005 Gomille b) Beschluss Blatt 41 ff., 48 Sonderband Gesellschaftsvertrag Blatt 49 ff. Sonderband | |||
| 4 | a) Die Gesellschafterversammlung vom 31.10.2006 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 5 (Stammkapital und Stammeinlage) beschlossen. | a) 31.03.2007 Gomille b) Beschluss Blatt 54 ff. Sonderband | ||||
| 5 | b) Nicht mehr Geschäftsführerin: Wurzel, Johanna, Seligenstadt, *XX.XX.XXXX Bestellt als Geschäftsführer: Mark, Heiko, Rodgau, *XX.XX.XXXX | a) 25.06.2009 Schäfer | ||||
| 6 | b) Gemäß § 3 EGGmbHG von Amts wegen eingetragen als Geschäftsanschrift: Im Klosterhof 2, 63500 Seligenstadt | a) Die Gesellschafterversammlung vom 17.12.2010 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den §§ 7 (Gesellschafterversammlung) und 18 (Beendigung der Gesellschaft) beschlossen. | a) 11.01.2011 Schreiner b) Fall 8 | |||
| 7 | a) Förderkreis "Lichtblick" Beschäftigungs GmbH b) Geschäftsanschrift: Ellenseestraße 45, 63500 Seligenstadt | a) Die Gesellschafterversammlung vom 17.11.2011 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den §§ 1 (Firma) und 2 (Sitz) beschlossen. | a) 09.01.2012 Schreiner b) Fall 9 | |||
| 8 | c) 1. Zweck und Gegenstand des Unternehmens ist die Förderung und Verfolgung mildtätiger Zwecke durch die Einrichtung, Bereitstellung und Unterhaltung von Arbeitsplätzen für schwer vermittelbare Personen, insbesondere für geistig, körperlich und seelisch behinderte Menschen. 2. Die Gesellschaft verwirklicht ihren Satzungszweck nach § 3 Nr. 1 insbesondere durch den Unterhalt von Integrationsprojekten im Sinne des § 215 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (ehemals § 132 A.F.), wobei mindestens 40 % der Beschäftigten besonders betroffene schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 215 des Neunten Sozialgesetzbuches sind. Dabei hat die Gesellschaft besonderen Wert auf die soziale Integration der Menschen mit Behinderungen, insbesondere im primären Arbeitsmarkt zu legen. Für Personen, die wegen ihrer Behinderung oder den üblichen Bestimmungen des allgemeinen Arbeitsmarktes keine Arbeit finden, stellt die Gesellschaft - im Rahmen ihrer Möglichkeiten - Dauerarbeitsplätze und die Betreuung am Arbeitsplatz zur Verfügung. Sie unterstützt die behinderten Mitarbeiter/innen bei einem Wechsel auf den allgemeinen Arbeitsmarkt und bietet hierzu geeignete Maßnahmen zur Vorbereitung auf eine Beschäftigung an. 3. Die Gesellschaft ist zu allen Maßnahmen berechtigt, die zur Erreichung des gemeinnützigen Gesellschaftszwecks notwendig und nützlich erscheinen (auch zur Aufnahme weiterer Geschäftszweige, Betriebsstätten und Zweigniederlassungen) und die in Übereinstimmung mit den Vorschriften der Abgabenordnung zur Wahrung der Steuerbefreiung stehen. Die Gesellschaft führt insbesondere als Projekte eine Schilderstelle beim Bürgeramt in Seligenstadt, das Klostercafe Seligenstadt und das Hotel Elysee. | b) Bestellt als Geschäftsführerin: Wurzel, Johanna Margareta, Seligenstadt, *XX.XX.XXXX Nicht mehr Geschäftsführer: Mark, Heiko, Rodgau, *XX.XX.XXXX | Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen: Liedtke, Michael, Seligenstadt, *XX.XX.XXXX Marschall, Lara Garcia, Seligenstadt, *XX.XX.XXXX | a) Die Gesellschafterversammlung vom 12.05.2023 mit Nachtrag vom 06.06.2023 hat die Neufassung des Gesellschaftsvertrages, insbesondere die Änderung in § 3 (Gegenstand des Unternehmens) beschlossen. | a) 28.06.2023 Schreiner b) Fall 10 |
Die Darstellung wird aus den beim Handelsregister abgerufenen Angaben erzeugt. Sie ersetzt keinen amtlichen Registerauszug.