Handelsregister · VR 3090 HB
Chronologischer Auszug
Autismus Bremen e.V. Regionalverband zur Förderung von Menschen mit Autismus · Amtsgericht Bremen
Entwicklung des Registerblatts
Eintragungen in zeitlicher Folge
Rot unterstrichene Angaben wurden im Register als nicht mehr gültig gekennzeichnet.
| Nummer der Eintragung | a) Name b) Sitz | a) Allgemeine Vertretungsregelung b) Vertretungsberechtigte und besondere Vertretungsbefugnis | a) Satzung b) Sonstige Rechtsverhältnisse | a) Tag der Eintragung b) Bemerkungen |
|---|---|---|---|---|
| 1 | a) Hilfe für das autistische Kind Bremen e.V. b) Bremen | a) Der Vorstand im Sinne des § 26 BGB besteht aus dem/der 1. Vorsitzenden, zwei stellvertretenden Vorsitzenden, dem/der Kassenwart/in, dem/der Schriftführer/in und bis zu zwei weiteren Vorstandsmitgliedern. Der Verein wird gerichtlich und außergerichtlich vertreten durch zwei Vorstandsmitglieder. b) Vorsitzende: 1. Eckert, Elvira, *XX.XX.XXXX, Bremen Stellvertretende Vorsitzende: 2. Löser-Dee, Gudrun, *XX.XX.XXXX, Bremen Kassenwart: 3. Kronshage, Rolf, *XX.XX.XXXX, Bremen Schriftführer: 4. Badelt, Klaus, *XX.XX.XXXX, Bremen | a) Eingetragener Verein Satzung vom: 19.09.1972 zuletzt neu gefasst durch Beschluss vom 19.04.2000 | a) 03.04.2008 Wolters b) Satzung Bl.123 a Tag der ersten Eintragung: 06.11.1972 Dieses Blatt ist zur Fortführung auf EDV umgeschrieben, im Wege der Umschreibung von Amts wegen berichtigt worden und dabei an die Stelle des bisherigen Registerblattes getreten. |
| 2 | b) Nicht mehr Vorsitzende: 1. Eckert, Elvira 1. Vorsitzende: 5. Cordes, Ursula Minna, *XX.XX.XXXX, Bremen Änderung zu Nr. 3: Stellvertretender Vorsitzender: Kronshage, Rolf, *XX.XX.XXXX, Bremen Änderung zu Nr. 4: Kassenwart: Badelt, Klaus, *XX.XX.XXXX, Bremen Schriftführer: 6. Luerßen, Matthias, *XX.XX.XXXX, Oldenburg Vorstandsmitglied: 7. Blum, Wolfram, *XX.XX.XXXX, Bremen | a) 03.04.2008 Wolters | ||
| 3 | a) Autismus Bremen e.V. Regionalverband zur Förderung von Menschen mit Autismus | a) Der Vorstand besteht aus dem/der 1. Vorsitzenden, dem/der 2. Vorsitzenden, dem/der Kassenwart/in, dem/der Schriftführer/in und bis zu drei weiteren Vorstandsmitgliedern. Der Verein wird gerichtlich und außergerichtlich vertreten durch zwei Vorstandsmitglieder gemeinsam. | a) Die Mitgliederversammlung vom 10.07.2008 hat die Satzung insgesamt neu gefasst. | a) 19.09.2008 Wolters b) Satzung Bl.229/235 Protokoll Bl.225/228 |
| 4 | b) Der Verein hat im Wege der Ausgliederung gemäß Ausgliederungsplan vom 28.05.2009 sowie des Zustimmungsbeschlusses der Mitgliederversammlung vom 18.06.2009 die Teilbetriebe "Hof Meyerwiede" und "Haus Hemelingen" auf die Autismushilfen gemeinnützige GmbH mit Sitz in Langwedel-Etelsen (Amtsgericht Walsrode, HRB 201873) übertragen. | a) 04.09.2009 Wolters | ||
| 5 | b) Nicht mehr Stellvertretender Vorsitzender: 3. Kronshage, Rolf Nicht mehr Schriftführer: 6. Luerßen, Matthias Nicht mehr Vorstandsmitglied: 7. Blum, Wolfram Schriftführer: 8. Erbacher, Klaus Arnold, *XX.XX.XXXX, Otterndorf Vorstandsmitglied: 9. Abt, Petra, *XX.XX.XXXX, Bremen Vorstandsmitglied: 10. Hirschmeier, Marlies, geb. Stehr, *XX.XX.XXXX, Bremerhaven | a) 03.05.2010 Stenzel | ||
| 6 | b) Nicht mehr Kassenwart: 4. Badelt, Klaus Änderung zu Nr. 8: Kassenwart: Erbacher, Klaus Arnold, *XX.XX.XXXX, Otterndorf Änderung zu Nr. 9: Schriftführerin: Abt, Petra, *XX.XX.XXXX, Bremen Vorstandsmitglied: 11. Jelsch, Melanie, *XX.XX.XXXX, Wremen Vorstandsmitglied: 12. Schwalb, Christian, *XX.XX.XXXX, Bremen Nicht mehr Vorstandsmitglied: 10. Hirschmeier, Marlies, geb. Stehr Nicht mehr 1. Vorsitzende: 5. Cordes, Ursula Minna | a) 23.04.2013 Schröder | ||
| 7 | b) Nicht mehr Schriftführerin: 9. Abt, Petra Änderung zu Nr. 12: Schriftführer: Schwalb, Christian, *XX.XX.XXXX, Bremen Vorstandsmitglied: 13. Binsau, Kornelia, *XX.XX.XXXX, Bremen Vorstandsmitglied: 14. Dr. Buhlert, Magnus, *XX.XX.XXXX, Bremen 1.Vorsitzende: 15. Clausen, Ute, *XX.XX.XXXX, Syke | a) 23.04.2013 Schröder | ||
| 8 | b) Änderung zu Nr. 14: 1. Vorsitzender: Dr. Buhlert, Magnus, *XX.XX.XXXX, Bremen Änderung zu Nr. 15: Vorstandsmitglied: Clausen, Ute, *XX.XX.XXXX, Syke | a) 23.04.2013 Schröder | ||
| 9 | b) Nicht mehr Vorstandsmitglied: 11. Jelsch, Melanie Vorstandsmitglied: 16. Haacke, Heidemarie, *XX.XX.XXXX, Bremen | a) 22.12.2015 Kwiatkowski | ||
| 10 | a) Die Mitgliederversammlung vom 07.06.2017 hat die Änderung der Satzung in § 2 (Zweckbestimmung), § 3 (Mitgliedschaft), § 5 (Beginn/Ende der Mitgliedschaft) und § 9 (Stimmrecht/Beschlussfähigkeit) beschlossen. | a) 06.11.2017 Kwiatkowski b) Protokoll Bl. 396/399 | ||
| 11 | b) Nicht mehr Kassenwart: 8. Erbacher, Klaus Arnold Vorstandsmitglied: 17. Dr. Geibert, Walter, *XX.XX.XXXX, Schiffdorf Änderung zu Nr. 15: Kassenwartin: Clausen, Ute, *XX.XX.XXXX, Syke | a) 14.10.2020 Rothaar | ||
| 12 | a) Die Mitgliederversammlung vom 04.11.2020 hat die Änderung der Satzung in den § 2 (Zweckbestimmung) und § 7 Organe des Vereins, sowie die Ergänzung des § 10a (Besondere Vertreter/Geschäftsführung) beschlossen. | a) 16.11.2021 Lindemann b) Protokoll Bl. 439 / 446 | ||
| 13 | b) Besonderer Vertreter § 30 BGB: 18. Ehrenberg, Silke, *XX.XX.XXXX, Bremen - alle anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäfts, die die gemeinsame Geschäftsführung betreffen - Abschluss von Rechtsgeschäften bis zu einer Höhe von 20.000,00 EUR; beispielsweise die Erteilung von Aufträgen an Unternehmen bzgl. des Abschlusses von Mietverträgen für Kopierer bzw. diesbezügliche Wartungsarbeiten, des Abschlusses von Verträgen mit Telefonanbietern, einschließlich des Kaufs oder der Miete einer Telefonanlage, einschließlich diesbezüglicher Wartungsarbeiten, des Abschlusses von Verträgen im Zusammenhang mit Telefonbuchanzeigen, des Abschlusses von Verträgen im Zusammenhang mit Reparaturarbeiten bzgl. der vom Verein genutzten Mietobjekte sowie der eigenen Immobilien, des Abschlusses von Verträgen bzgl. Wartungs- und Reparaturarbeiten der vereinseigenen Automobile; im Bedarfsfall Vornahme monatlicher Gehaltszahlungen an die Mitarbeitenden sowie Vornahme weiterer Geldgeschäfte mit Kontovollmacht, wie Überweisungen, Barabhebungen und die Ausstellung von Schecks - Personalführung und Personalmanagement; Mitwirkung und Mitverantwortung, Entscheidung über den Einsatz von Mitarbeitenden als ATZ-Leitung im Einvernehmen mit dem Vorstand, stv. Leitungen sowie bezüglich anderer Positionen/Aufgaben innerhalb der ATZs und der Beratungsstelle - Leistungsvereinbarungen (therapeutische Inhalte/Strukturen) - Mitwirkung und Mitverantwortung bei der Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat als arbeitgeberseitiger Ansprechpartner sowie der Durchführung des Monatsgespräches mit dem Betriebsrat sowie dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen - für den Vorstand/Geschäftsführung, Erledigung von Aufgaben nach Weisung durch den Vorstand, Planung von neuen Standorten, Teilnahme an gesamtbetrieblichen Besprechungen und an Vorstandssitzungen - Öffentlichkeitsarbeit bezogen auf Verein und bei Bedarf Planung von Veranstaltungen, Initiierung, Organisation und Durchführung von Spendenläufen zugunsten des Vereins im Rahmen des Bremer Marathons, Beiträge im quartalsweise erscheinenden Vereins-Newsletter "Einzigartig anders", Teilnahme an Arbeitskreisen regional und national (z.B. der AG ATZ), mediale Veröffentlichungen betreffend Autismus-Therapiezentren/Beratungsstelle, Obliegen der Verantwortung und Genehmigung der Geschäftsführung (z.B. Presseanfragen, Homepage, soziale Netzwerke) - Qualitätsmanagement; Verantwortung für und Genehmigung von Qualitätsmanagement-Inhalten - Datenschutz Mitwirkung und Mitverantwortung - Organisation und dauerhafte Betreuung der betriebsinternen Firmenfitness Mitwirkung und Mitverantwortung - Aktion Mensch Mitwirkung und Mitverantwortung - Leitung des Autismus Therapiezentrums Bremen-Mitte - Führung von Leitungsteam-Sitzungen, Perspektivgespräche mit den Autismus-Therapiezentrums-Leitungen - therapeutische Aufgabenfelder bezüglich des Außenverhältnisses: Koordination der örtlichen Vernetzung, Kooperation und Öffentlichkeitsarbeit in gemeinsamer Arbeit mit den Standortleitungen; Stärkung der fachlichen Kooperation mit nationalen und internationalen Fachstellen und Stärkung der Vernetzung mit Forschung und Wissenschaft; importieren und kooperatives Weiterentwickeln/Anpassen neuer Therapiemethoden, Verfahren etc.; fachliche Sensibilisierung für das Thema nach außen, etwa in Form eigener Tagungen sowie Fachtagungen in Kooperation mit anderen Institutionen; Vertretung gegenüber Behörden bezüglich fachbezogener Themen; fachliche Stellungnahmen zu autismusspezifischen Themen und Bedarfen; fachliche Kooperation mit anderen Stellen und Institutionen zu Implementierung von Autismus berücksichtigenden Hilfen und Maßnahmen; Vereinbarung von Kooperationsverträgen - therapeutische Aufgabenfelder bezüglich des Innenverhältnis: Ansprechperson mit therapeutischem Hintergrund für den Vorstand; Koordination der Vereinheitlichung therapeutischer Prozesse unter Beachtung des individuellen therapeutischen Vorgehens (z.B. Therapielänge, Therapieziele, therapeutisches Selbstverständnis, Therapiesettings, Therapieevaluation); Berücksichtigung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse und Überlegungen hinsichtlich deren Implikation für die Arbeit in den Autismus-Therapiezentren; Planung von therapiebezogenen Projekten und Angeboten; Entwicklung von Konzepten (z.B. Therapiekonzepten, Schutzkonzepten und Psychohygienekonzepten); Überlegungen sowie Stärkung von "schwachen" Versorgungsstellen (z.B. im Erwachsenenbereich); Erhebung und Koordination persönlicher Ressourcen und therapeutische Schätze und deren einrichtungsübergreifende Forderung zum Nutzen aller; Planung und Implementierung von internen Fortbildungsreihen, auch zu nicht unmittelbar autismusspezifischen Aspekten, die jedoch für die Arbeit des Vereins von großer Bedeutung sind - Struktur, Organisation und Regelungen innerhalb der Einrichtung Besonderer Vertreter § 30 BGB: 19. Dr. Nashef, Anas, *XX.XX.XXXX, Bremerhaven - alle anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäfts, die die gemeinsame Geschäftsführung betreffen - Abschluss von Rechtsgeschäften bis zu einer Höhe von 20.000,00 EUR; beispielsweise die Erteilung von Aufträgen an Unternehmen bzgl. des Abschlusses von Mietverträgen für Kopierer bzw. diesbezügliche Wartungsarbeiten, des Abschlusses von Verträgen mit Telefonanbietern, einschließlich des Kaufs oder der Miete einer Telefonanlage, einschließlich diesbezüglicher Wartungsarbeiten, des Abschlusses von Verträgen im Zusammenhang mit Telefonbuchanzeigen, des Abschlusses von Verträgen im Zusammenhang mit Reparaturarbeiten bzgl. der vom Verein genutzten Mietobjekte sowie der eigenen Immobilien, des Abschlusses von Verträgen bzgl. Wartungs- und Reparaturarbeiten der vereinseigenen Automobile; im Bedarfsfall Vornahme monatlicher Gehaltszahlungen an die Mitarbeitenden sowie Vornahme weiterer Geldgeschäfte mit Kontovollmacht, wie Überweisungen, Barabhebungen und die Ausstellung von Schecks - Personalführung und Personalmanagement; Mitwirkung und Mitverantwortung, Entscheidung über den Einsatz von Mitarbeitenden als ATZ-Leitung im Einvernehmen mit dem Vorstand, stv. Leitungen sowie bezüglich anderer Positionen/Aufgaben innerhalb der ATZs und der Beratungsstelle - Leistungsvereinbarungen (therapeutische Inhalte/Strukturen) - Mitwirkung und Mitverantwortung bei der Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat als arbeitgeberseitiger Ansprechpartner sowie der Durchführung des Monatsgespräches mit dem Betriebsrat sowie dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen - Vorbereitung von Entscheidungen für den Vorstand/Geschäftsführung, Erledigung von Aufgaben nach Weisung durch den Vorstand, Planung von neuen Standorten, Teilnahme an gesamtbetrieblichen Besprechungen und an Vorstandssitzungen - Öffentlichkeitsarbeit bezogen auf Verein und bei Bedarf Planung von Veranstaltungen, Initiierung, Beiträge im quartalsweise erscheinenden Vereins-Newsletter "Einzigartig anders", Teilnahme an Arbeitskreisen regional und national (z.B. der AG ATZ), mediale Veröffentlichungen betreffend Autismus-Therapiezentren/Beratungsstelle, Obliegen der Verantwortung und Genehmigung der Geschäftsführung (z.B. Presseanfragen, Homepage, soziale Netzwerke) - Qualitätsmanagement; Verantwortung für und Genehmigung von Qualitätsmanagement-Inhalten - Datenschutz Mitwirkung und Mitverantwortung - Organisation und dauerhafte Betreuung der betriebsinternen Firmenfitness Mitwirkung und Mitverantwortung - Aktion Mensch Mitwirkung und Mitverantwortung - Leitung der Autismus-Therapiezentren Bremerhaven, Debstedt, Cuxhaven und Hagen - Leitung der Heilpädagogischen Frühförderstelle Bremerhaven - Führung von Leitungsteam-Sitzungen, Perspektivgespräche mit den Autismus-Therapiezentrums-Leitungen - therapeutische Aufgabenfelder bezüglich des Außenverhältnisses: Koordination der örtlichen Vernetzung, Kooperation und Öffentlichkeitsarbeit in gemeinsamer Arbeit mit den Standortleitungen; Stärkung der fachlichen Kooperation mit nationalen und internationalen Fachstellen und Stärkung der Vernetzung mit Forschung und Wissenschaft; importieren und kooperatives Weiterentwickeln/Anpassen neuer Therapiemethoden, Verfahren etc.; fachliche Sensibilisierung für das Thema nach außen, etwa in Form eigener Tagungen sowie Fachtagungen in Kooperation mit anderen Institutionen; fachliche Stellungnahmen zu autismusspezifischen Themen und Bedarfen; fachliche Kooperation mit anderen Stellen und Institutionen zu Implementierung von Autismus berücksichtigenden Hilfen und Maßnahmen; Vereinbarung von Kooperationsverträgen; therapeutische Aufgabenfelder bezüglich des Innenverhältnis: Ansprechperson mit therapeutischem Hintergrund für den Vorstand; Koordination der Vereinheitlichung therapeutischer Prozesse unter Beachtung des individuellen therapeutischen Vorgehens (z.B. Therapielänge, Therapieziele, therapeutisches Selbstverständnis, Therapiesettings, Therapieevaluation); Berücksichtigung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse und Überlegungen hinsichtlich deren Implikation für die Arbeit in den Autismus-Therapiezentren; Planung von therapiebezogenen Projekten und Angeboten; Entwicklung von Konzepten (z.B. Therapiekonzepten, Schutzkonzepten und Psychohygienekonzepten); Überlegungen sowie Stärkung von "schwachen" Versorgungsstellen (z.B. im Erwachsenenbereich); Erhebung und Koordination persönlicher Ressourcen und therapeutische "Schätze" und deren einrichtungsübergreifende Forderung zum Nutzen aller; Planung und Implementierung von internen Fortbildungsreihen, auch zu nicht unmittelbar autismusspezifischen Aspekten, die jedoch für die Arbeit des Vereins von großer Bedeutung sind - Struktur, Organisation und Regelungen innerhalb der Einrichtung Besonderer Vertreter §30 BGB: 20. Schomann, Leif Sebastian, *XX.XX.XXXX, Bremen - alle anfallenden Aufgaben des Tagesgeschäfts, die die gemeinsame Geschäftsführung betreffen - Abschluss von Rechtsgeschäften bis zu einer Höhe von 20.000,00 EUR; beispielsweise die Erteilung von Aufträgen an Unternehmen bzgl. des Abschlusses von Mietverträgen für Kopierer bzw. diesbezügliche Wartungsarbeiten, des Abschlusses von Verträgen mit Telefonanbietern, einschließlich des Kaufs oder der Miete einer Telefonanlage, einschließlich diesbezüglicher Wartungsarbeiten, des Abschlusses von Verträgen im Zusammenhang mit Telefonbuchanzeigen, des Abschlusses von Verträgen im Zusammenhang mit Reparaturarbeiten bzgl. der vom Verein genutzten Mietobjekte sowie der eigenen Immobilien, des Abschlusses von Verträgen bzgl. Wartungs- und Reparaturarbeiten der vereinseigenen Automobile; im Bedarfsfall Vornahme monatlicher Gehaltszahlungen an die Mitarbeitenden sowie Vornahme weiterer Geldgeschäfte mit Kontovollmacht, wie Überweisungen, Barabhebungen und die Ausstellung von Schecks - Personalführung und Personalmanagement; Entscheidung über den Einsatz von Mitarbeitenden als ATZ-Leitung im Einvernehmen mit dem Vorstand, stv. Leitungen sowie bezüglich anderer Positionen/Aufgaben innerhalb der ATZs und der Beratungsstelle; Durchführung von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen mit ATZ-Leitungen, juristische Gestaltung und Abwicklung von Arbeits-und Änderungsverträgen unabhängig vom Entgelt, Abmahnungen, Kündigungen etc.; diesbezügliche Korrespondenz mit Mitarbeitenden und deren Bevollmächtigten; Personalaktenführung; Überblick über sämtliche personelle Fristen (Probezeit, Vertragsverlängerung, Jubiläen, Krankenstand etc.); Beteiligung an Mitarbeitergesprächen in Krisen (Abmahnung, Kündigung, Versetzung) mit ATZ-Leitungen; Umsetzung der Schutzvorschriften bei Schwangerschaften/Mutterschutz; Erstellung und Unterzeichnung von Gefährdungsbeurteilungen; Entscheidungen über Nebentätigkeiten, Sabbatzeit, Elternzeit etc. sowie diesbezügliche juristische Beratung; Gehälter, Gehaltsanhebung, Entwicklung einer neuen Gehaltsstruktur; Konflikt- und Beschwerdemanagement; bei Bedarf Beteiligung an Perspektivgesprächen mit ATZ-Leitungen; Organisationsstrukturen wie Betriebsferien, Urlaubsregelungen; Gesundheits-und Arbeitsschutz (Durchführung des BEM-Verfahrens) - juristische Beratung des Vorstands, des Geschäftsführungskollegen der ATZ-Leitungen, der Mitarbeitenden, des Betriebsrats, insbesondere im Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht, Mietrecht etc.; bei Bedarf Vertretung der Einrichtungen bzw. des Vereins in diesem Zusammenhang vor Behörden oder bei Kooperationspartnern - juristische Begleitung der Leistungsvereinbarung/Entgeltvereinbarung und Verhandlung - Betriebsrat: Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Betriebsrat als arbeitgeberseitiger Ansprechpartner; Durchführung des Monatsgesprächs mit dem Betriebsrat; Abschluss von Betriebsvereinbarungen - Vorbereitung von Entscheidungen für den Vorstand/Geschäftsführung, Erledigung von Aufgaben nach Weisung durch den Vorstand, Planung von neuen Standorten, Teilnahme an gesamtbetrieblichen Besprechungen und an Vorstandssitzungen - Öffentlichkeitsarbeit bezogen auf Verein und bei Bedarf Planung von Veranstaltungen, Initiierung, Organisation und Durchführung von Spendenläufen zugunsten des Vereins im Rahmen des Bremer Marathons, Initiierung, Organisation und Durchführung weiterer Team-Läufe zugunsten von Autismus Bremen e.V., Beiträge im quartalsweise erscheinenden Vereins-Newsletter "Einzigartig anders", Teilnahme an Arbeitskreisen regional und national (z.B. der AG ATZ), mediale Veröffentlichungen betreffend Autismus-Therapiezentren/Beratungsstelle, Obliegen der Verantwortung und Genehmigung der Geschäftsführung (z.B. Presseanfragen, Homepage, soziale Netzwerke) - Qualitätsmanagement; Verantwortung für und Genehmigung von Qualitätsmanagement-Inhalten - Datenschutz als interner Datenschutzkoordinator - Organisation und dauerhafte Betreuung der betriebsinternen Firmenfitness - Ansprechpartner "Aktion Mensch" - Führung von Leitungsteam-Sitzungen, Perspektivgespräche mit den Autismus-Therapiezentrums-Leitungen - Therapeutische Aufgabenfelder bezüglich des Außenverhältnisses, Mitwirkung und Mitverantwortung - Vereinbarung von Kooperationsverträgen - Therapeutische Aufgabenfelder bezüglich des Innenverhältnisses, Mitwirkung und Mitverantwortung - Struktur, Organisation und Regelungen innerhalb der Einrichtung | a) 02.05.2023 Lindemann |
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