Handelsregister · HRB 177757
Chronologischer Auszug
Al-Ard Jobfabrik gUG (haftungsbeschränkt) · Amtsgericht Berlin (Charlottenburg)
Entwicklung des Registerblatts
Eintragungen in zeitlicher Folge
Rot unterstrichene Angaben wurden im Register als nicht mehr gültig gekennzeichnet.
| Nummer der Eintragung | a) Firma b) Sitz, Niederlassung, inländische Geschäftsanschrift, empfangsberechtigte Person, Zweigniederlassungen c) Gegenstand des Unternehmens | Grund- oder Stammkapital | a) Allgemeine Vertretungsregelung b) Vorstand, Leitungsorgan, geschäftsführende Direktoren, persönlich haftende Gesellschafter, Geschäftsführer, Vertretungsberechtigte und besondere Vertretungsbefugnis | Prokura | a) Rechtsform, Beginn, Satzung oder Gesellschaftsvertrag b) Sonstige Rechtsverhältnisse | a) Tag der Eintragung b) Bemerkungen |
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| 1 | a) Al-Ard gemeinnützige Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) b) Berlin Geschäftsanschrift: Reinickendorfer Straße 55, Haus der Jugend (3. OG), 13347 Berlin c) Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Hilfe für politisch, rassisch oder religiös Verfolgte, für Flüchtlinge, Vertriebene, Aussiedler, Spätaussiedler, Kriegsopfer, Kriegshinterbliebene und Kriegsbeschädigte gemäß § 52 Absatz 2 Nr. 10 AO, die Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens gemäß § 52 Absatz 2 Nr. 13 AO sowie die Förderung der Bildung gemäß § 52 Absatz 2 Nr. 7 AO. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch a) Durchführung von Diskussionsforen und Betreiben medialer Plattformen (print und online) zur Schaffung von Gelegenheiten zwischenmenschlicher Begegnungen und des Austausches von Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Insbesondere durch die gemeinsame Erstellung eines deutsch-arabischen Magazins mit Beiträgen aus aller Welt sollen unter aktiver Beteiligung von Flüchtlingen v.a. aus dem arabischsprechenden Raum die jeweiligen Kulturen, - ihre kulturelle, soziale, politische und religiöse Lage - über Fachbeiträge und Portraits sichtbar gemacht werden. Dieser Wissenstransfer fördert gegenseitigen Respekt und Verständnis, sensibilisiert für kulturelle Vielfalt und Akzeptanz und trägt zum gegenseitigen Abbau von Vorurteilen bei. Gleichzeitig dient es Information und Orientierung für die neuen Zuwanderer; b) die Durchführung von Sprach- und Integrationskursen; c) die Förderung der Willkommenskultur durch ehrenamtliche Paten; d) Informations- und Orientierungsangebote sowie Verweisberatung; e)interreligiösen Dialog in Form von Freizeitaktivitäten; f) Hilfsangebote bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt. | 500,00 EUR | a) Die Gesellschaft hat einen oder mehrere Geschäftsführer. Ist ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, wird die Gesellschaft gemeinschaftlich durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer in Gemeinschaft mit einem Prokuristen vertreten. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden. Jeder Geschäftsführer darf Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abschließen. b) Geschäftsführer: 1. Mustafa, Fadi, *XX.XX.XXXX, Berlin mit der Befugnis die Gesellschaft allein zu vertreten mit der Befugnis Rechtsgeschäfte mit sich selbst oder als Vertreter Dritter abzuschließen | a) Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag vom: 22.03.2016 | a) 22.06.2016 Prof. Dr. Ries | |
| 2 | b) Geschäftsanschrift: Gottschedstraße 4, Aufgang 2, 13357 Berlin c) Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Hilfe für politisch, rassisch oder religiös Verfolgte, für Flüchtlinge, Vertriebene, Aussiedler, Spätaussiedler, Kriegsopfer, Kriegshinterbliebene und Kriegsbeschädigte gemäß § 52 Absatz 2 Nr. 10 AO, die Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens gemäß § 52 Absatz 2 Nr. 13 AO sowie die Förderung der Bildung gemäß § 52 Absatz 2 Nr. 7 AO. Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch a) Durchführung von Diskussionsforen und Betreiben medialer Plattformen (print und online) zur Schaffung von Gelegenheiten zwischenmenschlicher Begegnungen und des Austausches von Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Insbesondere durch die gemeinsame Erstellung eines deutsch-arabischen Magazins mit Beiträgen aus aller Welt sollen unter aktiver Beteiligung von Flüchtlingen v.a. aus dem arabischsprechenden Raum die jeweiligen Kulturen, - ihre kulturelle, soziale, politische und religiöse Lage - über Fachbeiträge und Portraits sichtbar gemacht werden. Dieser Wissenstransfer fördert gegenseitigen Respekt und Verständnis, sensibilisiert für kulturelle Vielfalt und Akzeptanz und trägt zum gegenseitigen Abbau von Vorurteilen bei. Gleichzeitig dient es Information und Orientierung für die neuen Zuwanderer; b) die Durchführung von Sprach- und Integrationskursen; c) die Förderung der Willkommenskultur durch ehrenamtliche Paten; d) Informations- und Orientierungsangebote sowie Verweisberatung; e)interreligiösen Dialog in Form von Freizeitaktivitäten; f) Hilfsangebote bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt.; g) Arbeitsvermittlung | a) Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 10.02.2021 ist der Gesellschaftsvertrag geändert in § 2 (Gegenstand). | a) 01.04.2021 Dr. Lehmann | |||
| 3 | a) Al-Ard Jobfabrik gUG (haftungsbeschränkt) b) Geschäftsanschrift: Koloniestraße 10, 13357 Berlin | a) Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 08.01.2025 ist der Gesellschaftsvertrag geändert in § 1 (Firma). | a) 09.01.2025 Dr. Lehmann |
Die Darstellung wird aus den beim Handelsregister abgerufenen Angaben erzeugt. Sie ersetzt keinen amtlichen Registerauszug.