HRB 13155
Optimedia Consulting GmbH
aktuellStandort
Körnerstraße 82 B, 58095 HagenGeschäftsanschrift aus dem Handelsregister
Der Standort konnte in OpenStreetMap noch nicht eindeutig bestimmt werden.
Registerdaten
- Sitz
- Hagen
- Rechtsform
- Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
- Letzte Eintragung
- 12.07.2024
- Datenstand
- 2025-10-28
- Quelle
- Handelsregister
Handelsregister
Leitung und Vertretung
Younes Daghouch
Hagen
einzelvertretungsberechtigtAllgemeine Vertretungsregelung
- Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
- Jeder Geschäftsführer ist befugt, im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen.
Handelsregister
Verfügbare Registerinformationen
Diese Übersicht zeigt ausschließlich Registerdokumente und Angaben, die in unserem lokalen Archiv vorliegen.
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6 archivierte Dokumente Dokumente ansehenRegisterinformationen
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Abrufstand 2025-10-28 Registerinformationen ansehenGegenstand des Unternehmens
1. Beratung im Bereich Leadership für Einrichtungen in der Gesundheitsbranche: Dies kann die Beratung von Führungskräften in Gesundheitseinrichtungen in Bezug auf strategische Entscheidungen, Organisationsentwicklung und effektives Management umfassen. 2. Beratung zur Steigerung der Internen Mitarbeiterzufriedenheit: Hierunter fallen Dienstleistungen, die darauf abzielen, die Arbeitszufriedenheit in Gesundheitseinrichtungen zu verbessern. Das kann Schulungen, Workshops und Beratung zu Personalentwicklung und Mitarbeiterengagement einschließen. 3. Employer Branding für Gesundheitseinrichtungen: Die Entwicklung von Maßnahmen, um die Arbeitgebermarke der Gesundheitseinrichtungen zu stärken, einschließlich Markenstrategien, Imageaufbau und Mitarbeiterbindung. 4. Recruiting-Beratung für Gesundheitseinrichtungen: Dienstleistungen im Bereich Recruiting, dazu gehören die Entwicklung von Recruiting-Strategien, Unterstützung bei der Auswahl von Mitarbeitern und die Implementierung von effektiven Rekrutierungsprozessen. 5. Marketing-Maßnahmen für Gesundheitseinrichtungen: Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, sowohl online als auch offline, um die Sichtbarkeit und Positionierung der Gesundheitseinrichtungen zu verbessern. 6. Online-Recruiting-Strategien: Spezifische Dienstleistungen im Bereich Online-Recruiting, wie z.B. die Nutzung von Online-Jobbörsen, Social-Media-Plattformen und anderen digitalen Kanälen zur Rekrutierung von Personal. 7. Offline-Recruiting-Strategien: Dienstleistungen im Bereich traditionelles Recruiting, wie z.B. die Organisation von Jobmessen, die Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und andere Offline-Methoden zur Mitarbeitergewinnung.
Öffentliche Registerangaben
Bekanntmachungen und Ereignisse
Für diese Registeridentität wurden keine sicher zuordenbaren Insolvenzbekanntmachungen oder historischen Handelsregister-Veröffentlichungen gefunden.
Registerinformationen ohne Gewähr. Die Geschäftsanschrift stammt aus den amtlichen Registerangaben oder wird aus dem chronologischen Registerauszug übernommen.