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HRB 110597 früher Amtsgericht Neustadt a. Rbge. (Neustadt)

GEBA Gesellschaft für betriebliche Arbeitsgestaltung mit beschränkter Haftung

Amtsgericht Hannover · Niedersachsen

aktuell 1 Ereignisse und Bekanntmachungen

Standort

Steinriede 11, 30827 Garbsen

Geschäftsanschrift aus dem Handelsregister

Der Standort konnte in OpenStreetMap noch nicht eindeutig bestimmt werden.

Registerdaten

Sitz
Garbsen
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
Letzte Eintragung
04.12.2009
Datenstand
2026-04-10
Quelle
Handelsregister

Handelsregister

Leitung und Vertretung

Vollständige Registerinformationen
Geschäftsführer(in)

Wilhelm Walter

Hannover

Allgemeine Vertretungsregelung
  • Die Gesellschaft hat einen Geschäftsführer, der die Gesellschaft allein vertritt und dem die Befugnis erteilt ist, die Gesellschaft bei der Vornahme von Rechtsgeschäften mit sich selbst (im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten) zu vertreten (Befreiung von den Beschränkungen des § 181 BGB).

Handelsregister

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Stand 2026-04-11

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Gegenstand des Unternehmens

Die Gesellschaft ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das Methoden und Erfahrung des Arbeitsstudiums, der Arbeitswissenschaft, des Industrial Engineering, des Business-Engineering, der Betriebswirtschaftslehre, der Betriebsorganisation und verwandter Gebiete in Betrieben jeder Art und Größe anwendet und weiterentwickelt .Die Gesellschaft betreibt die Durchführung von Datenermittlungen bei betrieblichen Abläufen aller Art sowohl in Produktionsbetrieben als auch Dienstleistungsbetrieben, um einerseits die Wirtschaftlichkeit der Betriebe zu erhöhen und andererseits Arbeitsplätze nach den Bedürfnissen der arbeitenden Menschen zu gestalten. Zu diesen Aufgabengebieten gehören u. a. die Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Lehrvveranstaltungen, wie Seminaren, Lehrgängen und Workshops zum Zwecke des Wissenstransfers mit dem Ziel der beruflichen Qualifizierung und Sicherung der Beschäftigung der Lehrgangsteilnehmer. Interne Schulungsmaßnahmen dienen auch der Implementierung von neuen Arbeitssystemen und Aufgabenstrukturen sowie zur Absicherung der Beratungsergebnisse. Weitere nicht abschließend genannte Einzelaufgaben sind Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, Reorganisation der Arbeitsvorbereitung und Auftragsbearbeitung, Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitssystemen, Management von Prozessdaten, Optimierung der Unternehmensplanung, Materialfluss, Fabrik- und Lagerplanung, Einführung von EDV-Systemen für die Arbeits-, Produktions- und Unternehmensplanung.

Öffentliche Registerangaben

Bekanntmachungen und Ereignisse

1
Veränderungen
HRB 110597 GEBA Gesellschaft für betriebliche Arbeitsgestaltung mit beschränkter Haftung, Garbsen, Steinriede 11, 30827 Garbsen.Die Gesellschafterversammlung hat am 13.11.2009 beschlossen, das Stammkapital (DEM 50.000,…
GEBA Gesellschaft für betriebliche Arbeitsgestaltung mit beschränkter Haftung, Garbsen, Steinriede 11, 30827 Garbsen.Die Gesellschafterversammlung hat am 13.11.2009 beschlossen, das Stammkapital (DEM 50.000,00) auf Euro umzustellen, es von dann EUR 25.564,60 um EUR 99.435,40 auf EUR 125.000,00 zu erhöhen und den Gesellschaftsvertrag in § 3 (Stammkapital, Stammeinlagen) zu ändern. Die Gesellschafterversammlung vom 13.11.2009 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 2 (Gegenstand des Unternehmens) und mit ihr die Änderung des Unternehmensgegenstandes beschlossen. Geschäftsanschrift: Steinriede 11, 30827 Garbsen. Neuer Unternehmensgegenstand: Die Gesellschaft ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das Methoden und Erfahrung des Arbeitsstudiums, der Arbeitswissenschaft, des Industrial Engineering, des Business-Engineering, der Betriebswirtschaftslehre, der Betriebsorganisation und verwandter Gebiete in Betrieben jeder Art und Größe anwendet und weiterentwickelt .Die Gesellschaft betreibt die Durchführung von Datenermittlungen bei betrieblichen Abläufen aller Art sowohl in Produktionsbetrieben als auch Dienstleistungsbetrieben, um einerseits die Wirtschaftlichkeit der Betriebe zu erhöhen und andererseits Arbeitsplätze nach den Bedürfnissen der arbeitenden Menschen zu gestalten. Zu diesen Aufgabengebieten gehören u. a. die Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Lehrvveranstaltungen, wie Seminaren, Lehrgängen und Workshops zum Zwecke des Wissenstransfers mit dem Ziel der beruflichen Qualifizierung und Sicherung der Beschäftigung der Lehrgangsteilnehmer. Interne Schulungsmaßnahmen dienen auch der Implementierung von neuen Arbeitssystemen und Aufgabenstrukturen sowie zur Absicherung der Beratungsergebnisse. Weitere nicht abschließend genannte Einzelaufgaben sind Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, Reorganisation der Arbeitsvorbereitung und Auftragsbearbeitung, Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitssystemen, Management von Prozessdaten, Optimierung der Unternehmensplanung, Materialfluss, Fabrik- und Lagerplanung, Einführung von EDV-Systemen für die Arbeits-, Produktions- und Unternehmensplanung. 125.000,00 EUR.

Registerinformationen ohne Gewähr. Die Geschäftsanschrift stammt aus den amtlichen Registerangaben oder wird aus dem chronologischen Registerauszug übernommen.